HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Das Unternehmen
Aufgaben
- Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- & Organisationsentwicklung
- Strategische & operative Beratung des Vorstands sowie der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
- Analyse von Entwicklungsbedarfen, Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsinstrumente sowie gezielte Förderung von Mitarbeiterpotenzialen
- Verantwortung für die Recruiting-Prozesse, inklusive Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Förderung einer nachhaltigen Personalentwicklung durch strukturierte Stärkenanalysen und individuelle Entwicklungspläne
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Change-Management und Führungskräfteberatung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
Vorteile
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Gestaltungsspielräume und Verantwortung innerhalb flacher Hierarchien
- Als Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
HR Business Partner West (m/w/d) für unsere Werke Lünen & Essen
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt.Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten....
HR-Manager (m/w/d) Personalentwicklung – Schwerpunkt Young Talents
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Young Talents, vorweisen. Als HR-Manager (m/w/d) Personalentwicklung sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen ...
HR Business Partner West (m/w/d) für unsere Werke Lünen & Essen
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt.Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten....
HR Business Partner (m/w/d) mit 100% Homeoffice Möglichkeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von HR-Prozesse...
Senior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m/w/d)
Als Senior Consultant übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Master Data Management-Projekten mit Fokus auf SAP Business Partner. In deiner Schlüsselrolle bei der Konzeption von SAP-Business-Partnern und der nahtlosen Integration in die Logistik- und ...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
Erfahrungin der Durchführung von SAP HCM Projekten. Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ...
HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres erfahrenen HR Service Partner Teams in Gerlingen und betreuen von dort aus weitere Standorte. Ihre aktive Mitarbeit an Projekten und Au...
HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal
HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal JETZT BEWERBEN. HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal. Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie mit generalistischer Ausrichtung...
Praktikum Human Resources, Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/d)
Du unterstützt das HR Team im kompletten Employee Life-Cycle-Prozess über mehrere Standorte und lernst dabei sämtliche Facetten von HR kennen – von HR Service über HR Business Partnering bis hin zu Talent Management. Woche) mit Schwerpunkt HR Business Partnering. Erste praktische Erfahrungen im HR B...