Werkstudent Pricing (Smart Starter Programm, w / m / d)

Was? Werkstudium im Bereich Pricing für 20h / Woche als Teil des Smart Starter Programms.

Wo? Ratingen, bei Düsseldorf.

Wann? Ab sofort für 12-24 Monate.

Wer Deine Unterstützung sucht ? Rok Kovse, Director Pricing & Business Intelligence

Was uns am Herzen liegt : Du bist eingeschriebene : r Student : in in einem Bachelor oder Master mit ausgeprägtem quantitativem Hintergrund , z.B. aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Mathematik / Wirtschaftsmathematik, Statistik, Physik, Data Science oder Ingenieurswesen . Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Themen zeichnen dich aus. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel mit, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken , BI Tools (z.B. Tableau), SAP oder in Programmierung mit SQL, R oder Python sind ein Plus .

Du fragst Dich, was unser Smart Starter Programm ist? Unser gemeinsames Ziel ist die Übernahme nach Deinem Studium in eine Zielfunktion. Schaue während des Programms über den Tellerrand hinaus und lerne auch andere Abteilungen und Kolleg : innen kennen ! Die Programmlaufzeit beträgt hierbei 12 bis 24 Monate . Klingt interessant? Weitere Informationen findest Du unter : [Website-Link gelöscht] #lifeison

Deine Aufgaben :

• Unterstützung des Teams dabei, aus großen strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen unterschiedlicher Datenquellen eine Datenbasis zu generieren , zu analysieren und zu interpretieren.
• Generation von eigenen Analysen , um die notwendige Transparenz im Bereich Pricing zu schaffen.
• Unterstützung bei der stetigen Verbesserung der Pricing Prozesse im Austausch mit lokalen und globalen Stakeholdern.
• Einbindung in die Entwicklung neuer Analysemethoden , um die Datenbasis optimal zu prüfen und zu interpretieren.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben :

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Alicia Schäfter auf LinkedIn!

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Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle , integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.