Ihr Arbeitsgebiet umfasst
u. a. :
- eigenständige Überprüfung bisher genutzter Wahl- und Abstimmlokale bzw. Briefwahl- und Briefabstimmungslokale sowie Auswahl und Anwerbung neuer Wahllokale
- Überwachung von Bauvorhaben im Wahlkreis
- Pflege der Wahllokaldatei
- Vorbereitung des Abschlusses von Vereinbarungen und Verträgen mit den Objektträgern
- Entscheidungsreife Vorlage zur Vergabe von Aufträgen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten am Wahltag, Zusammenarbeit mit Polizeiabschnitt
- Erstellung von Notflallkonzepten zur Sicherstellung der Wahlhandlung am Wahltag
- Feststellung von IST und SOLL vorhandener und benötigter Ausstattungen
- Zusammenstellung von Vergabeunterlagen und Markterkundung
- Mitarbeit bei der Auswertung der Berichte und bei der zeitnahen Aufbereitung von steuerungs-und planungsrelevanten Informationen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung der Anträge und Anfragen von politischen Gremien
Formale Anforderungen :
Beamte :
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen VerwaltungsdienstesTarifbeschäftige :
abgeschlossene Ausbildung zum / r Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau / Kauffmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oderabgeschlossene Berufsausbildung (mindestens Niveau 3 des Deutschen Qualitätsrahmens) mit Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oderabgeschlossene Berufsausbildung (mindestens Niveau 3 des Deutschen Qualitätsrahmens) mit mehrjähriger Berufsausübung in der öffentlichen Verwaltung in den bürgernahen VerwaltungsbereichenFachliche Anforderungen :
Fachwissen im Haushaltsrecht (LHO, AV LHO, Unterschwellenvergabeordnung)Sachkenntnis über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, GGO IKenntnisse in allen relevanten Vorschriften zur BarrierefreiheitAnwenderkenntnisse der Fachverfahren VOIS, VotemanagerPC-Anwenderkenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS OfficeAnwenderkenntnisse des Fachverfahrens ProfiskalAußerfachliche Anforderungen :
vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agierenDenken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzensich personen- und situationsbezogen austauschensich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammen arbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstrebendie Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kundenkreis begründenauch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerbenWeitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiteneinen zukunftssicheren Arbeitsplatzdie Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagementaktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport / Woche in der Arbeitszeit)eine kostenlose externe Sozialberatungein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulageeine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigteeine Bezahlung nach geltendem () TarifvertragTage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am . und .JahressonderzahlungIhre