Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben:

• Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE

• Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile, gut dokumentierte Schnittstellen

• Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafür deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen

• Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher

• Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen

• Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

DAS IST UNS WICHTIG

• Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit

• Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fühlst dich im Fullstack-Umfeld wohl

• Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres)

• Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus

• Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221
laura.korth@virtual7.de

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung