Spezialist virtuelle Grund-Inbetriebnahme (m / w / d) in Schwaben

Sie fehlen uns als : Spezialist virtuelle Grund-Inbetriebnahme (m / w / d) in SchwabenUnser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aufbau und Konfiguration von echten und virtuellen SPS-Steuerungen für Softwaretests
• Verbindung von virtuellen Maschinenmodellen mit SPS, Robotersteuerungen und möglichen Leitrechnersystemen
• Eigenständige Durchführung der Grund- und Funktionsinbetriebnahme von Software für Zerspanungs- und Montagelinien
• Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit Softwareexperten
• Anpassung von Modellen in der Simulationsumgebung und Überprüfung ihrer Richtigkeit mit Fachspezialisten
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion, um die Qualität der Software für nachfolgende Prozesse sicherzustellen und die Inbetriebnahmezeiten an realen Anlagen zu verkürzen
• Aktive Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Standardisierung von virtuellen Inbetriebnahmen
• Betreuung der SPS- und Roboterprogrammierer während der virtuellen Inbetriebnahme
• Beitrag zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess für virtuelle Inbetriebnahme und ModellerstellungWas ist wichtig für diesen Job!?
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
• eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• zielführende Kommunikation innerhalb der SchnittstellenHä? Passt doch gar nicht!Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Robotik oder SPS-Programmierung und Inbetriebnahme in der Anlagenbauindustrie
• Gute Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Beckhoff und Siemens
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Bussystemen, Antriebstechnik und Industrierobotern
• Teamorientierung sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Motivation durch Teamarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und das Erreichen gemeinsamer Erfolge
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation mit Kollegen an verschiedenen Standorten und Kunden
• Interesse und aktive Mitwirkung am Prozess der DigitalisierungWas wird Ihnen geboten?
• Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Weitere finanzielle Vorteile :
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen
• Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie
• Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite.Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!