(Senior) Kaufmännischer Projektleiter (m / w / x)

We love Development“ – drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir erfolgreich ein Projektvolumen von über 2 Milliarden Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das umfassende Wirkungsfeld für das Cube-Team : Der komplette Lebenszyklus von Immobilien.

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• Kaufmännische Projektleitung von Neubau- oder Revitalisierungsprojekten inkl. Führung des Projektteams in den Leistungsphasen 0-9
• Absprachen mit Nachbarn, Mietern und Investoren
• Schnittstelle zu den Bereichen Ankauf, Verkauf, Office Leasing und Finanzen
• Kosten- und Liquiditätsmanagement
• Führen und Steuern von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von Einzelvergabeverfahren
• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards, sowie die gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte, in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung
• Koordination reibungsloser Abläufe sowie eigenständige Durchführung von Projektbesprechungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im immobilienwirtschaftlichen Kontext oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung oder Bauträgergeschäft
• Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien und kleinteiliges Wohnen wünschenswert
• Überzeugendes Auftreten und gleichzeitig Teamgeist
• Verhandlungssichere und empathische Kommunikationsfähigkeit
• Fachwissen und dennoch Bereitschaft zu lernen
• Schnelle gleichwohl bedachte Urteilsbildung
• Zuverlässiges Arbeiten und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback
• Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm
• Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen
• Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Team- und Sportevents
• Attraktive Vergütung
• Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro
• Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen
• Innovative und moderne Büroräumlichkeiten
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen
• Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag

Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen und Innovation umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.