Sie möchten eine aktive Rolle bei der Unternehmensentwicklung des größten Anbieters im Bereich der Altenhilfe in Reutlingen spielen? Eine interessante Mischung aus Teamleitung, Hands on Arbeit mit Daten, Sicherstellung aller Prozesse in der Finanzbuchhaltung und ein hoher Wirkungsgrad bei der weiteren Unternehmensentwicklung klingen spannend?
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d)
Stellenumfang nach Absprache.
Die Nachfolgeregelung ist bis zum Jahresende 2026 angelegt, um die Einarbeitung in alle Vorgänge und Branchenspezifika zu gewährleisten.
Aufgaben :
- Verantwortung für die korrekte Erstellung der Finanzbuchhaltung und Bilanz nach HGB und PBV
- Leitung und Entwicklung eines neunköpfigen Teams
- Erstellung von Quartalsberichten, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
- Erstellung des Reportings an die Geschäftsführung
- Aneignung von branchenspezifischen Kenntnissen in der ambulanten und stationären Leistungsabrechnung, dem Pflegesatz- und Investitionskostenwesen sowie dem SGB XI Versorgungsvertragsrecht
- Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr
- Planung und Disposition der Finanzen inklusive Verhandlungen mit den Banken
- Verbindlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater
- Überwachung und Sicherstellung der Liquidität
- Bereichsspezifisches Projektmanagement und Unterstützung der Geschäftsführung
- Als IT Beauftragter arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung an der zukunftssicheren Ausrichtung der IT und der Softwarelandschaft mit externen Partnern
Qualifikationen :
Akademischer Hintergrund : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenErfahrung in der Mitarbeiterführung und TeamleitungHohes Maß an Eigenverantwortung und EinsatzbereitschaftHohe Abstraktionsaffinität und die Fähigkeiten datenbasierte Sachverhalte aufzuarbeitenVon Vorteil sind Branchenkenntnisse aus einem Unternehmen des GesundheitswesensHoher Beteiligungsgrad an der strategischen Unternehmensentwicklung gemeinsam mit der 1. FührungsebeneMitarbeit beim Vorhaben das Bild der Pflege in der Öffentlichkeit zu verbessernEin gut eingespieltes FinanzteamEin wertschätzendes und positives ArbeitsklimaVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMobile ArbeitsmöglichkeitenArbeitsplatz in zentraler Lage mit Parkplatzmöglichkeit