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Mitarbeiter Grünflächenpflege (m / w / d)

Mitarbeiter Grünflächenpflege (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH04107 Leipzig
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit im Bereich Grünflächenpflege ? Wir suchen für unseren Kunden zur Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m / w / d).

Unser Angebot :

  • ein junges, hoch motiviertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien
  • abwechslungsreiche, herausfordernde sowie verantwortungsvolle Aufgaben
  • ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • interessantes und attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Sportclub
  • leistungsgerechte Bezahlung

Deine Aufgaben :

  • Rasenplätze und Grünflächen pflegen und instandhalten
  • Rasenmähen, Bewässerung, Düngung und Belüftung entsprechend den festgelegten Standards durchführen
  • Kleinreparaturen
  • Überwachung und Kontrolle des Pflanzenwachstums sowie rechtzeitige Erkennung von Krankheiten, Schädlingen und Unkräutern
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten auf dem Gelände
  • Maschinenpflege
  • Das bringst du mit :

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Rasenpflege
  • Kenntnisse über Düngemittel, Bewässerungstechniken und Schädlingsbekämpfung
  • selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann bewirb dich direkt per Schnellbewerbung  bei uns! Bei Fragen oder Anmerkungen sind wir über die unten stehenden Kanäle erreichbar. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Florentine Wedel

    Grassistraße 20

    04107 Leipzig

    Telefon : 0341 98 378 16

    Mobil : 01623329510

    E-Mail : / jobs-in-leipzig-medizin

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.