Stellenbeschreibung
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von leistungsfähigen und skalierbaren Datenbank-Management-Systemen
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs durch proaktive Wartung, Monitoring und Troubleshooting
- Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Installation, Konfiguration und Überwachung von Datenbanken
- Erstellung und Pflege von Konzepten, Dokumentationen und Betriebshandbüchern zur Standardisierung und Verbesserung von Abläufen
- Analyse und Optimierung der Performance von Datenbanken sowie Implementierung von Best Practices zur Effizienzsteigerung
- Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Mitarbeit an spannenden internationalen Projekten und enger Austausch mit interdisziplinären Teams
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich ITMehrjährige Erfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management-Systemen mit Fokus auf Oracle DB, MS SQL Server und / oder MySQLIdealerweise Erfahrung in der Automatisierung von DBMS-ProzessenHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und BelastbarkeitSelbstständige, strukturierte und professionelle ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du :
Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge & weltweite 24 / 7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte & Corporate Benefits AngeboteUND : Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive ArbeitgeberzuschussNeugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei :
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
LI-EF
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