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Monteure (m / w / d) 400 € Prämie

Akzent Personaldienstleistungen GmbH39435 Egeln

Vor 30+ Tagen

Gehalt

EUR49 stündlich

Stellenbeschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Für unseren Kunden in Egeln suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m / w / d) . Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHRE TÄTIGKEITEN :

Fertigung von Metall- und Stahlkonstruktion nach Zeichnung
Montage von Anlagen- bzw. Metallbaukonstruktionen ( u. a. Containeranlagen, Trapezblechen und Bedachungen auf den Baustellen)
kleinere Schweißarbeiten
Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben

UNSER ANGEBOT :

attraktive Bezahlung bis 17€ / h, je nach Qualifikation

Wechsel- / Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen

Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern

Zuschuss Kita-Gebühren

Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung

verkürzte Probezeit möglich

Mitarbeiterrabatte auf unserem Vorteilsportal

langfristiger Einsatz im Einsatzunternehmen mit hoher Übernahmechance

IHR PROFIL :

abgeschlossener Berufsabschluss als Konstruktionsmechaniker(m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation

Montageerfahrung im Metallbau wünschenswert

idealerweise Schweißkenntnisse

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Gabelstaplerschein, Brückenkranschein sowie Führerschein von Vorteil

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer :

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.