Recruiter (m / w / d)

Wir wachsen weiter und suchen einen Recruiter (m / w / d) Berlin Vollzeit oder Teilzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungSie koordinieren Termine und führen Jobinterviews Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses Sie überprüfen den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen, entwickeln neue Strategien und halten sich über neue Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden Übernahme arbeitsrechtlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für alle dena-Mitarbeitenden rund um das Thema PersonalUnterstützung bei der Abwicklung des On- und Offboardingprozesses Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Ihr Profil Sie haben eine starke Leidenschaft für das Thema Recruiting und verfügen über relevante BerufserfahrungAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernHohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtigZuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on MentalitätSehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleMobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter : www.dena.deJetzt bewerben Ihr Ansprechpartner : Jan-Philipp Hilbert Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!