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Bediener CNC-Stanz- und Laserschneidmaschinen (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01108 Dresden

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Bediener von CNC-Stanz- u. Laserschneidmaschinen (m / w / d) für ein Unternehmen aus dem Bereich der Metalltechnik im Dresdner Norden.

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN :

Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssichere Anstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Arbeitskleidung
Gezielte und intensieve Einarbeitung
Übertarifliche Bezahlung
Direktvermittlung möglich
Geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem (Montag - Freitag)
Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich

DAS ERWARTET SIE :

Einrichten und Bedienen von CNc-Stanz- und Laserschneidmaschinen

Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung

Qualitätskontrolle der Bauteile

Fehlererkennung und -behebung

Funktionsüberwachung der Maschinen und ihrer Sicherheitseinrichtungen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS :

Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbares

Berufserfahrung in der Bedienung von CNc-Stanz- und Laserschneidmaschinen von Vorteil aber keine Bedingung (anlernen möglich)

Sicheres Lesen techn. Zeichnungen

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN :

Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter : 015734314237

Kontaktinformationen :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Carolin Lehmann

Mendelssohnallee 1

01309 Dresden

Tel : 0351 32348635

Mobil : 0157 34314237

E-Mail : href=" / jobs-in-dresden" target="_blank">

jobs-in-dresden

So beginnen Sie mit uns bei Akzent :

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.