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Senior SAP EWM Consultant (m / w) – Walldorf / München / Deutschlandweit

Senior SAP EWM Consultant (m / w) – Walldorf / München / Deutschlandweit

Connor Black Consulting LimitedWalldorf, Baden-Württemberg, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Senior SAP EWM Consultant (m / w) – Walldorf / München / Deutschlandweit

Mein Kunde, ein namhaftes SAP-Beratungshaus mit Kunden im gesamten DACH-Raum, sucht aktuell zur Verstärkung seines Consulting-Teams einen erfahrenen SAP EWM / WM Senior Consultant (m / w).

Wir suchen SAP EWM / WM Senior Consultants, die gerne in einem professionellen Team anspruchsvolle Projekte für Kunden durchführen und betreuen möchten.

Aufgaben : -

  • Durchführung von Innovationsprojekten in der Prozess- und IT-Beratung
  • Analyse und Optimierung logistischer und funktionsübergreifender Geschäftsprozesse
  • Erstellung von Fachkonzepten - Umsetzung von Kundenanforderungen in SAP
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Übernahme von Projekt- und Kundenverantwortung
  • Mitarbeit bei der Produktentwicklung

Ihr Profil : -

  • 3-5 Jahre SAP-Erfahrung im Beratungsumfeld mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und / oder Lagerverwaltung (SAP EWM, SAP WM)
  • Branchenerfahrung in der Fertigungs- und / oder Prozessindustrie - Erfahrung in der Modellierung von Prozessen im Supply Chain Management und Netzwerken
  • Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Reisebereitschaft, die jedoch auf ein Minimum beschränkt ist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse C1 und gute Englischkenntnisse

    • Hier bietet sich eine hervorragende Einstiegschance bei einem der führenden SAP-Unternehmen Deutschlands, das Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützt. Folgendes wird Ihnen geboten : -

    Mitarbeit und eigenverantwortliches Handeln in abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten bei Kunden

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend Ihren persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell)
  • Persönliche Einarbeitung und gezielte Förderung durch Mentoren - Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Wissensaustausch und -transfer
  • Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, z.B. Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Homeoffice, technologisch hochwertige Ausstattung

    • [email protected]

    J-18808-Ljbffr