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Consultant (gn) Recruiting und Vertrieb Facharbeiterbereich

ManpowerGroup DeutschlandOsnabrück

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Benefits

als Personaldisponent :

Einarbeitung : Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
Spannendes Arbeitsumfeld : Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
Ausstattung : Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
Diversity : Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
Dein Grund, um ins Büro zu kommen : Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Außerdem macht es gemeinsam mehr Spaß.
Nachhaltigkeit : Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
Shopping : Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Deine Aufgaben als HR Consultant Personal und Sales in Vollzeit :

Bewerbermanagement :

Erstellung von Stellenanzeigen

Führen von Vorstellungsgesprächen

Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle

Anfertigen von Kandidatenprofilen

Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung :

Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten

Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden

Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen

Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement :

Neukundenakquise

Bestandskundenbetreuung

Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Deine Erfahrungen :

Qualifikation : Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.

Erfahrung : Du bringst idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.

Charisma : Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Dienstleistung : Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.

Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Mobilität : Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.