HR Administration & Payroll

Stellenbeschreibung

Intro Wunderschöner Arbeitsort in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg Gegenseitige Unterstützung und 35-Stunden-Woche Firmenprofil Das Unternehmen ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation, die sich durch ihre professionelle und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. Aufgabengebiet Schwerpunkt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Zeiterfassung Formulare & Ablage Auswertungen & Statistiken Falls Interesse Unterstützung beim Thema der betrieblichen Altersvorsorge Beratung von Mitarbeiter

• innen zu Gehalts- und Personalfragen Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern Optimierung bestehender HR-Prozesse Anforderungsprofil Was Sie mitbringen sollten : Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfarhung in der HR-Administration Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Teams und Excel Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Sehr gute Englisch-Kenntnisse Genaue und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Sehr attraktive Vergütung im Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern zuzüglich Urlaubsgeld Wunderschöner Arbeitsplatz in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg Betriebliche Altersvorsorge 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sehr nettes Team und unterstützende Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in diesem spannenden Bereich willkommen zu heißen! Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-062025-6758447 Beraterkontakt +49895587958315