(Senior) Performance Marketing Manager:in (w/m/d)
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Your mission
We are looking for an experienced and dynamic Performance Marketing Manager to join our team. You have in-depth knowledge of performance marketing and analytical skills to ensure the efficiency of the campaigns.
Your focus will be on (paid) social media campaigns especially Meta including the understanding of campaign performance tracking.
You will develop and implement performance marketing strategies for the efficient acquisition of new customers. Analytical skills will help you manage the campaigns efficiently
The focus is on paid social media (especially Meta). A general understanding of other channels, measuring their success, and analyzing the drivers of performance will help you to do this
You will analyze the performance of marketing channels to optimize existing campaigns and plan the development of new ones.
You identify trends and anomalies to improve the performance continuously
You optimize the efficiency of campaigns by adjusting bids, texts, advertising material, etc.
You work closely with other teams to ensure campaign tracking and coherent branding and messaging across all marketing channels.
To do this, you coordinate with tech and data teams on the required infrastructure
You keep yourself informed about current industry trends, tools, and best practices
Your profile
You have >
4 years of experience, either as a Performance Marketing Manager or partly as a Data Analyst, ideally in a digital environment
You have excellent analytical skills and can use data to derive actions
You are proficient in performance marketing metrics and KPIs and understand how these are measured
You have worked with various (analysis) tools. These include Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, and data visualization such as Looker, Metabase, xls etc.
Knowledge of programming or database languages (e.g. SQL) is a plus
You have strong project management and organizational skills
You are a team player and have good communication skills
You are fluent in English and have a good command of German
What we offer
- A meaningful job! We create a great product with real social impact
- Collaboration in a great, experienced and international team that exchanges ideas and learn from each other
- Insight into the entire work process of our startup as well as the nebenan.de foundation
- Responsibility and great opportunities to get actively involved
- A flexible vacation policy - take as much vacation as you need. We also offer the option of a sabbatical
- Your nebenan.de Spendit Card - per month you receive an additional income of 35 Euro, which you can use for things of your choice
- A strength-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder)
- A workplace in Berlin-Kreuzberg, in a cheerful team and regular events such as lunch roulette / lunch & learn / yoga / back courses
- Flexible working hours and the possibility to work remote
About us
At Good Hood GmbH we help people to feel at home in their urban environment again. With our platform nebenan.de we enable people to connect and support each other in daily life so strangers become neighbours.
We believe that by revitalising urban neighbourhoods and encouraging exchange, shared activities and mutual assistance among neighbours we can contribute to a positive change in society towards a more humane, sustainable and secure living environment that offers a higher quality of life for everyone.
Diversity means collaboration at nebenan.de we are happy about every dimension of diversity that enriches our team. We live equal opportunities and support them.
Deine Aufgaben
Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Performance Marketing Manager, der / die sich unserem Team anschließen möchte.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Performance Marketing und bist in der Lage, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.
Dein Fokus liegt dabei auf (Paid) Social Media Kampagnen, insbesondere Meta.
Du entwickelst Performance Marketing Strategien zur effizienten Akquise von Neukunden und setzt diese um. Kreativität und ein gutes Verständnis von Zielgruppen helfen Dir dabei
Der Schwerpunkt liegt auf Paid Social Media (insbesondere Meta). Ein generelles Verständnis für andere Kanäle hilft Dir jedoch
Du analysierst die Leistung der Marketingkanäle, um bestehende Kampagnen zu optimieren und die Entwicklung von neuen zu planen.
Dabei ermittelst Du Trends und Auffälligkeiten, um die Performance kontinuierlich zu verbessern
Du optimierst die Effizienz von Kampagnen durch Anpassungen der Gebote, Texte, Werbemittel, etc.
Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um ein kohärentes Branding und Messaging über alle Marketingkanäle hinweg sicherzustellen.
Dazu stimmst Du dich mit Tech Teams zur benötigten Infrastruktur ab
Du informierst dich über aktuelle Branchentrends, Tools und Best Practices
Dein Profil
Du hast >
4 Jahre Erfahrung als Performance Marketing Manager : in, idealerweise in einem digitalen Umfeld
Du hast mit verschiedenen (Analyse)-Tools gearbeitet. Dazu zählen Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, Datenvisualisierung wie bspw.
Looker, Metabase, xls etc. Kenntnis von Programmier- oder Datenbanksprachen (z.B. SQL) sind ein Plus
Du beherrschst Performance-Marketing-Metriken und KPIs
Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst Daten nutzen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten
Du weist starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten auf
Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine gute Kommunikation
Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Einen sinnstiftenden Job! Mit unserer Arbeit wollen wir einen wichtigen Beitrag zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit leisten
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem digitalen Startup-Umfeld mit gemeinnützigem Fokus und einem vielfältigen Partner : innennetzwerk aus allen Sektoren
- Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
- Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
- Eine Stärke-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch & Learn / Yoga / Back courses / Meditation
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten