Gönn dir…
eine neue Karriere bei A-ROSA!
Wir bei A-ROSA möchten neue Wege gehen und dafür suchen wir für unseren Cluster-Standort A-ROSA Kurhaus Binz und Ceres am Meer eine HR-Assistenz (m / w / d) in Teilzeit (30 – 35 Stunden / Woche). Das Kurhaus Binz schreibt über 111 Jahre Geschichte und möchte jetzt ein neues Kapitel beginnen. Wenn du Lust hast, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern auch neue Wege mitzugestalten, dann komm zu uns! Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee und hat auch in Sachen Freizeit sehr viel zu bieten : Ob Kiten, Party am Strand oder einfach die Insel erkunden – du hast die Wahl.
Hier erfährst du mehr über unser Haus!
Hier kannst du glänzen
- Du kümmerst dich um sämtliche Abläufe im Bereich Personaladministration in Zusammenarbeit mit der DSR Hotel Holding oder den entsprechenden Dienstleistern
- Du verwaltest und kontrollierst die Dienstpläne im Hotel mit dem vorhandenen System
- Du kontrollierst die Arbeitszeiten des gesamten Hotels unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Neue Kollegen? Du übernimmst das Bewerbermanagement sowie die Planung und Koordination des Onboardings mit den jeweiligen Bereichen
- Du stattest Mitarbeiter mit der Mitarbeiterkleidung aus
- Ein Mitarbeiter tritt aus? – Du bereitest und führst das komplette Offboarding durch
Was dich auszeichnet
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement idealerweise aus der Hotellerie oder anderen IndustrienErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und / oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung ist von VorteilKommunikationsstärke, Teamgeist und absolute DiskretionHerausragende organisatorische Fähigkeiten, einen strukturierten Arbeitsstil sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-ProduktenDie Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagierenWomit wir Dich an Land ziehen
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil unserer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen :
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach QualifikationReisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und HotelsRabatte auf F&B- und SPA-Leistungen an allen StandortenDiensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt`s bei uns auch extra AnerkennungJubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner BetriebszugehörigkeitUnser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € pro EmpfehlungBetriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bistKostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiioInterne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen HotelakademieSpannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)Corporate Benefits : Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und DienstleistungenKostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusiveEine eigene MitarbeiterkantineBereistellung einer kostengünstigen WohnungWir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder LebenslaufWir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen EIntrittsdatums und Gehaltswunsches.