Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft : Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert.
Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Was Sie bei uns bewegen
Betriebs- und Projektengineering für biotechnologische Wirkstoffbetriebe :
- Planung und Umsetzung von technischen Investitionsprojekten
- Vorbereitung und Koordination von Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Optimierungsmaßnahmen (CAPA)
- Direkter Ansprechpartner für die Betriebe in technischen Fragestellungen
- Unterstützung in Qualifizierungsmaßnahmen (IQ&OQ, Re-Evaluierung)
- Unterstützung im technischen Störungsmanagement und im Change Control Management
- Erstellung und Pflege der technischen Life Cycle Dokumentation
Was uns überzeugt
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Biotechnologie oder VerfahrenstechnikMehrjährige Berufserfahrung im GxP-reguliertem UmfeldErfahrungen im Upstream Processing und Downstream Processing wünschenswertKenntnisse im Projektmanagement sowie Lean Management wünschenswertEigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-On-MentalitätAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht
Verantwortungsübernahme und GestaltungsspielraumGelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken BrancheAttraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte BrückentageFlexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h / Woche in VollzeitÜbertarifliche Bezuschussung zur AltersversorgungDie Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits