(Junior) HR Consultant PALTRON (all genders) // Hamburg oder Berlin (hybrid)

CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung.

Wir entwickeln die Champions von heute und morgen.
Mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen dabei, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen. Das bedeutet: Wir entwickeln nicht nur Strategien, sondern setzen diese gemeinsam mit unseren Kund:innen auch erfolgreich um – und stellen dafür die passenden Expert:innen und Teams zusammen.
Unser Leistungsportfolio umfasst modulare Lösungen in den Bereichen Strategie, Implementierung, Ressourcen und Finanzierung, die wir konsequent end-to-end miteinander verzahnen.
Durch unsere über 15-jährige Erfahrung in der Personalberatung mit den Schwerpunkten Executive und Professional Search stellen wir für jedes Projekt spezialisierte Teams zusammen, die Strategien in messbare Erfolge übersetzen.
Heute vereinen wir mehrere spezialisierte Einheiten wie alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Findus Finds, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, ScalableTalent und Sinceritas unter einem Dach.
Dabei arbeiten wir an zentralen Herausforderungen rund um Innovation, Organisation, Transformation und Wachstum – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen zu schaffen und Unternehmen dabei zu unterstützen, langfristig erfolgreich zu sein.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen (Junior) HR Consultant (m/w/d). Ob als Junior oder als nächster Karriereschritt auf Intermediate – wir wachsen und sind auf allen Leveln neugierig auf spannende Menschen.

Aufgaben

• Du steigst nach deinem Onboarding gemeinsam mit deinem Team direkt ins Recruiting für unsere Personalberatungsprojekte ein
• Du bereitest Interviews vor und nimmst aktiv daran teil
• Du erstellst Anforderungsprofile und detaillierte Kandidat:innenvorstellungen für unsere Partner:innen
• Du übernimmst eigenständig die Dokumentation des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Talentpools mit
• Du bringst kontinuierlich aktiv deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung ein
• Du nimmst an unseren Workshops zu relevanten HR- und Recruiting-Themen teil und hast so die Möglichkeit, dein fachliches Know-How zu erweitern

Qualifikation

• Durch deinen Ehrgeiz und Wissensdurst stellst du dich aufkommenden Fragen und Problemen proaktiv und setzt dir eigeninitiativ stetig neue Ziele
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst dabei durch Charme, Humor und Kreativität
• Du begeisterst dich für Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud Computing oder Cyber Security
• Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon erste Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld sammeln
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine fehlerfreie Kommunikation in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich

Bitte lass dich an dieser Stelle nicht von unserem Wunschzettel abschrecken - auch wenn du nicht alle Tickboxen checken kannst, freuen wir uns über dein Interesse daran, unser Team zu verstärken! Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Benefits

• Flexibilität: Wir bieten dir natürlich auch eine flexible Home-Office-Regelung & flexible Arbeitszeiten an
• Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
• Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
• Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
• Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Task-Forces zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
• Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)

Weitere Informationen für Dich:

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen - solange die Position angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem über unser Online-Formular bewerben!

Als Arbeitgeber, dem Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Ort: Hamburg oder Berlin| Beginn: ab sofort | Dauer: unbefristet | Vergütung: nach Vereinbarung

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben sowie deinen Zeugnissen über unser Bewerberportal mit Angabe der Referenznummer #5315. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Die Mission der CTG ist es, das Wachstum der digitalen Wirtschaft zu unterstützen, indem wir hervorragende Headhunting-Dienstleistungen in Europa anbieten.