Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegedirektor (m / w / d)
Aufgaben
- strategische und operative Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-Technischen-Dienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
- Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
- Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
- als Mitglied der Krankenhausleitung enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
Profil
3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre sehr vorteilhaftsehr gute Kenntnisse in der Personalführunghohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigenfundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrollingdie Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickelndas Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren StärkenKommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenWir bieten
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeitein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes TeamAußertarifliche Vergütungattraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitungregelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeitengute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhausbis zu 35 Tage Urlaubattraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits