Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für unseren Fachdienst für Wohngruppen

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.

Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Oberlin-Jugendhilfe bietet vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und ihre Familien an. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

SOZIALPÄDAGOGE, HEILPÄDAGOGE (M / W / D) ODER ÄHNLICHE QUALIFIKATION

FÜR UNSEREN FACHDIENST FÜR WOHNGRUPPEN

IN TEILZEIT (80 %) UNBEFRISTET

• Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Beratung von vier Wohngruppen im Landkreis Reutlingen
• Sie unterstützen den Aufnahmeprozesses und bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
• Sie begleiten und beraten die Mitarbeitenden in Einzelfällen, u. a. auch im Kinderschutz und bei der Krisenintervention
• Sie beteiligen sich an der wechselnden Rufbereitschaft
• Sie unterstützen die Einarbeitung und das Mentoring für neue Kollegen
• Sie unterstützen die Schulung der Kollegen (eigene Durchführung und / oder (Mit-)Organisation von externer Schulung zu fachlichen Themen)
• Sie arbeiten intern mit der Leitung und extern mit Netzwerkpartnern (u. a. KJP, Beratungsstellen, Jugendamt) zusammen
• Sie können weitere Aufgaben ergänzend zur Fachdiensttätigkeit übernehmen, um den Stellenanteil zu erhöhen
• Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung, wünschenswert im stationären Bereich
• Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation in fachspezifischen Themen, Beratung oder Therapie bzw. die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und eigenen Weiterentwicklung
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig
• Sie verfügen über Selbstreflexionsfähigkeit und Abenteuerlust
• Sie haben Spaß am Empowerment von Kollegen in den Teams
• Sie setzen Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten ein (mit Fahrtkostenerstattung)
• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S 15 bei Vorlage der Voraussetzungen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca.

23 - 24 % eines Monatsgehalts)

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrradleasing
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

JVRS1 DE