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enersis ist ein Climate Tech-Unternehmen, welches Städten, Regionen und der Energiewirtschaft hilft, emissionsfrei zu werden. strong>
Für den nächsten Schritt des Wachstums unserer Technologie sowie des Teams, der Organisation und Prozesse suchen wir einen CTO (mit Betonung auf C und T)
Du bist für die technische Leitung von enersis und unserer Produkte verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben :
- Leitung und Weiterentwicklung der technologischen Ausrichtung von enersis und der Entwicklungsabteilung
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der technologischen Roadmap und der Technologiestrategie
- Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus Entwickler
- innen, Ingenieur
- innen und Data Scientists
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit unserer digitalen Zwillingslösung „gaia“
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Bereichen Produktmanagement und Vertrieb zur Identifikation und Umsetzung neuer Produktfeatures und -lösungen
- Beobachtung technologischer Trends und deren Implementierung in unsere bestehenden und zukünftigen Produkte
- Vertretung des Unternehmens bei technischen Konferenzen, Messen und in der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst du mit :
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren technischen FachgebietMindestens 10 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche, davon mehrere Jahre in leitender PositionErfahrung in und Leidenschaft für die architektonische Konzeption von großen Enterprise LösungenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, DevOps, Big Data und CybersicherheitUmfangreiche Erfahrung und Wissen im Bereich Energiewirtschaft, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien und Energiemanagementsysteme vorteilhaftNachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in Unternehmen mit mehr als 70 MitarbeitendenStartup-Erfahrung ist essenziell, idealerweise in der Skalierung und Führung von Technologie-Teams in einem dynamischen UmfeldNachweisbare Erfolge in der Skalierung eines Startups von 30 auf 100 MitarbeitendeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der Arbeit mit modularen Softwarelösungen und digitalen Zwillingen von VorteilHohes Maß an strategischem und unternehmerischem DenkenLeidenschaft für Klimaschutz und nachhaltige TechnologienBereitschaft regelmäßig den Standort Bern zu besuchenWas wir bieten :
Eine Position in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenDie Möglichkeit, aktiv zur Klimawende beizutragen und eine nachhaltige Zukunft mitzugestaltenVerantwortung für die Mitgestaltung unserer Technologie im TeamEin dynamisches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsweise mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensDas erleben wir zusammen :
Eine intrinsisch motivierte ArbeitsatmosphäreSteile Lernkurve durch spannende Projekte und modernste TechnologieBunt gemischte Kolleginnen : Energie-Liebhaberinnen, Daten-Gurus, Tech-Enthusiastinnen und KreativköpfeEine XXL-Portion Herz und VerstandDie Chance, gemeinsam in unserer Climate-Tech-Company die Welt ein Stück besser zu machenRegelmäßige Teamevents, Workings-Weeks, Info-HöcksWeiterbildungsmöglichkeitenBist Du bereit?< /