Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil :
- Aufgaben umfassen den gesamten Prozess von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Aftersales
- Generierung neuer Potenziale (Leads) sowie Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen
- Übernahme administrativer Akquise-Prozesse
- Dokumentation und Pflege von Aktivitäten im CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil :
Kaufmännische Ausbildung oder sehr gutes kaufmännisches VerständnisÜberzeugendes, verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes verkäuferisches TalentStarke Persönlichkeit sowie ein ausdrucksstarkes und sicheres AuftretenLösungsorientiertes, eigenständiges, zielstrebiges und strukturiertes ArbeitenFlexibilität und hohe ReisebereitschaftGute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-PaketsDas bieten wir : Work-Life-Balance :
Möglichkeit auf Mobile-OfficeSehr flexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrSonderurlaubstag für ehrenamtliche TätigkeitenEinarbeitung und Weiterbildung :
Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive EinarbeitungChance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbHErweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen :
Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten NutzungMöglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzenFamiliäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenMitarbeitervorteile :
Corporate BenefitsPrämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Günstige VerkehrsanbindungKostenfreie ParkplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenLounge mit Kicker, Küche & KaffeeKostenfreies Obst von regionalen BauernInteresse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Rouven HookSenior Recruiterrouven.hook@tof.de