YourLiebherrCareer Digital Leader & Transformation Manager Digital (mwd)

• Verantwortung für die übergreifende digitale Produktpalette mit Roadmap der digitalen Produkte der Sparte Mobil- und Raupenkrane
• Entwicklung und Verantwortung der digitalen Produktstrategie inklusive Standardisierung der Vorgehensweise
• Potentialbewertung und Priorisierung digitaler Produkte und Initiativen
• Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen zur Entwicklung und Betreuung digitaler Produkte
• Vertretung der Sparte gegenüber externen und internen Stakeholdern und Partnern
• Beratung (Intern/Extern) zu digitalen Lösungen Tools und Trends sowie zum Demand Management unter Berücksichtigung der aktuell gültigen regulatorischen Anforderungen (EU BRD)
• Schnittstelle und Sparringspartner zur IT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten im digitalen Umfeld insbesondere im Kontext digital vernetzter Maschinen
• Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und Technologieverständnis wie End-to-End Software Entwicklung API-Management Cloud-Technologien und Datenstrategien
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. EU Data Act Cyber Resilience Act)
• Schnelle Auffassungsgabe für ein Kunden- und Marktverständnis zur Bewertung von digitalen Initiativen auf Basis von Trends und Markt-KnowHow
• Erfahrung im Umgang mit Matrix- und Workstream-Strukturen von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

• Faire angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Bezahlung von Fahrtkosten
• Leasingangebot für Fahrräder
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen

Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Bitte beachten Sie dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 07. Januar 2026 bearbeitet werden kann.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.

One Passion. Many Opportunities.