Referent •in (m / w / d) Konzernrevision

Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Referent

• in (m / w / d) Konzernrevision

Wir bieten Ihnen :

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der

Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie

zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben :

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und

Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und

Sonderprüfungen

Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf

Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit

Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von

Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und

zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe

Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und

Überwachung der Umsetzung vereinbarter

Maßnahmen

Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten

(Drittmittelprüfungen)

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung

der Revisionsprozesse

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in

Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie,

Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung im

Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und

Beratungswesen

Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche

Lern- und Einsatzbereitschaft

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und

organisatorisches Geschick

Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes

Arbeiten und hohe Eigeninitiative

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Kontakt : UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist

Herr M. Welker, Tel. : 06131 17-2237.

Referenzcode : 50272203

www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte

Bewerber

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