HR Controller
(m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum : sofort Referenznummer : 855516 / 1
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Über das Unternehmen
- Ihr neuer Arbeitgeber ist eine unabhängige Institution, die sich für die nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft einsetzt und dabei frei von Einzelinteressen agiert. Sie bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können. Mit einem engagierten Team gestalten Sie hier zukunftsorientierte Lösungen und treiben Innovationen voran. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und einen weiteren Austausch dazu.
Aufgaben
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Personalstatistiken sowie Monats- und QuartalsberichtenAnalyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische PersonalplanungMitwirkung bei Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, Forecasts und AbweichungsanalysenÜbernahme von Themen der betrieblichen Altersversorgung sowie RenteSicherstellung der Datenqualität im HR-Managementsystem und Begleitung der Digitalisierung im PersonalbereichPflege und Abbildung der Organisationsstruktur im StellenplanUnterstützung bei Jahresabschlussarbeiten ( Rückstellungen)Enge Zusammenarbeit mit Führungsgremien und Begleitung relevanter PersonalprozesseProfil
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im HR- / Personalcontrolling oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-KennzahlenAnalytische Denkweise und Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung von ZahlenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in HR-SystemenKommunikationsstärke, Teamorientierung sowie selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub)Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungModerne Arbeitsplätze, Corporate Benefits ( JobRad, Urban Sports Club), Zuschüsse für ÖPNV undGesundheitsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenEine offene, inklusive Unternehmenskultur mit Raum für eigene IdeenGehaltsinformationen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto im Jahr (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.