Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Sachgebietsleiter : in (w / m / d) Personal und Organisation (Amtsrätin : Amtsrat) Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran gehen.

Darum suchen wir Sie als Sachgebiets leiter : in (w / m / d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbst ständigen, verantwor tungs bewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt.

Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommuni kation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebens weisen gehören zum Alltag.

Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Das Sachgebiet Personal und Organisation des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagoginnen : Sozialpädagogen, Erzieher : innen, Hauswirtschafts kräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter : innen im Anerken nungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden.

Die Vertrags erstellung für freie Mitarbeitende und Bearbeitung von Arbeitnehmer überlassungen und FSJler : innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und viel seitigen Aufgaben gebiet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n Sachgebietsleiter : in (w / m / d) Personal und Organisation (Amtsrätin : Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören :

• Leitung des Sachgebietes Personal und Organisation mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stell vertretenden Sachgebiets leitung
• Personalführung, Personal entwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden
• Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiter entwicklung des Sachgebietes
• Bearbeitung von Grundsatz angelegenheiten sowie Spitzen sachbearbeitung;

Bearbei ten personalwirtschaftlicher Vorgänge

• Beratung der Betriebs leitung und der Geschäftsbereichs leitungen
• Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung

Sie bringen mit :

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul studium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungs fachwirt : in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personal wirtschaft und mehrjährige Berufs erfahrung im Aufgaben gebiet
• ausgeprägte Personalführungskompetenz
• Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz
• sehr gute Kommunikations- und Kooperations fähigkeit
• gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeit management sowie hohe Arbeits sorgfalt und Termingenauigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Team- und Koordinationsfähigkeit
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Servicebewusstsein
• Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Flexibilität und Innovationsfreude
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen :

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungs volle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungs angebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs verbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeits platz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Infos : Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter : innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungs verständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber : innen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.