Consultant für den Bereich IT (m/w/d)
Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für den Bereich IT (m / w / d).
Ihre Aufgaben
Als Consultant für den Bereich klinische IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung und Weiterentwicklung unserer klinischen IT Strukturen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :
- Beratung und Analyse : Durchführung von umfassenden Analysen zur Performance, Verfügbarkeit und potenziellen Risiken der bestehenden klinischen Infrastruktur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen für die Digitalisierung der klinischen Prozesse
- Projektmanagement : Leitung von Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Anforderungsmanagement : Ermittlung der Anforderungen an klinische IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten.
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien sowie deren Vergabeverfahren
- Erstellung von Schulungsunterlagen für die Multiplikatoren
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den klinischen Bereichen
- Dienstleistersteuerung : Steuerung der Dienstleister im Projekt- und Tagesgeschäft
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung als IT-Consultant idealerweise im Krankenhausumfeld
- Kenntnisse der klinischen IT-Systeme und ihre Integration in den Krankenhausalltag von Vorteil
- Projektmanagementkompetenzen : Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
- Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Lösungskompetenzen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten
- ein interessantes Arbeitsumfeld
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing
Die Vergütung erfolgt nach TVöD / VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.