Wir suchen für den Dienstort Berlin einen / eine
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w / m / d) für die technische Sicherheit im Funktionsbereich Verschlusstechnik
Bewerbungsschluss : 24.09.2025
Unsere Aufgabe ist :
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
Aufgaben
- Ausrüsten von Dienststellen mit mechanischen und mechatronischen Sicherungsmitteln
- Schlüsselnachfertigung und Ersatzbeschaffung
- Öffnungstechnik für mechanische und mechatronische Sicherungsmittel
- Instandhaltung der mechanischen und mechatronischen Sicherungstechnik
- Hilfeleistung und Beratung bei technischen Problemen mit mechanischen Sicherungseinrichtungen
- Sicherheitliche Tests und Erprobung mechanischer und mechatronischer Sicherungsmittel
- Dokumentation des Ausrüstungsstandes von Dienststellen
- Einweisung der Nutzer in die mechanische Sicherheitstechnik
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Profil
Zwingende Voraussetzungen :eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus dem BerufsfeldMetallMaschinenbauBereitschaft zu Dienstreisen und unregelmäßiger ArbeitszeitRufbereitschaftEinsatz in Krisengebieten und / oder SmbSFühren von Schusswaffen und Tragen von SchutzwestenTragen von Dienst- / Schutzkleidungbesondere gesundheitliche und klimatische Belastungphysische und psychische BelastbarkeitFührerschein Klasse C1die deutsche Staatsangehörigkeitdie Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.Wünschenswerte Voraussetzungen :vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere :in der Schlosstechnikin unterschiedlichen Schweißverfahrenin der Werkstoffkundein der ElektromechanikAufgaben- und ZielorientierungGewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitLeistungsbereitschaftLernfähigkeit und LernbereitschaftZusammenarbeit / teamorientiertes HandelnFachkenntnisse, insbesondere :Teilnahmezertifikat Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 / DIN EN ISO 9606-2in den Vorschriften für die mechanische und elektronische SicherungstechnikBSI-Richtlinien für VS-Stahlschränkeüber zulässige Änderungen an Rauch- und Brandschutztürenzu den Vorschriften über Flucht- und Rettungswegegute Englischkenntnisse entsprechend (A2)IT-Fachkenntnisse, insbesondere :GrafiksoftwareFCM-SoftwareWas wir von Ihnen benötigen :
Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivationtabellarischer LebenslaufSchulabschluss-, Ausbildungs- und / oder Studienabschlusszeugnisse / -übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschlussggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungeneinschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.
Wir bieten
Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 7Übernahme von technischen Beamtinnen / Beamten (w / m / d) aus dem Berufsfeld Metall, Maschinenbau bis zur Besoldungsgruppe A 9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglichEinstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen KriterienPrüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöDZahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundesjährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)30 Tage Urlaub24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tagebetriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)kollegiales, von Teamarbeit geprägtes ArbeitsumfeldVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmenumfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeitenanspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit