Job Description
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes bei Abwesenheit der PDL
- Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung sowie an der Personalentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation und Mitwirkung bei internen Audits, Qualitätsprüfungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Begleitung neuer Mitarbeitender, Anleitung von Auszubildenden und Förderung eines wertschätzenden Teamklimas
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
Voraussetzungen
Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 / 74 SGB XI oder Studium im Pflege- bzw. GesundheitsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise erste LeitungserfahrungFundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie sicheres betriebswirtschaftliches VerständnisAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und EmpathieBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein wertschätzender FührungsstilVorteile
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienFlexible ArbeitszeitenArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im PflegebereichUnterstützung durch ein engagiertes TeamWertschätzung und Vertrauen im ArbeitsalltagMöglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungRequirements
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