Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung der internationalen Ausbildung mit voller Budgetverantwortung, Richtlinienkompetenz und Prozessoptimierung
- Entwicklung neuer Lernkonzepte und innovativer Ausbildungsstrategien für eine moderne, zielgerichtete Wissensvermittlung
- Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner didaktischer Methoden mit Fokus auf praxisnahes, kompetenzbasiertes Lernen und Etablierung einer Coaching-Kultur in der Ausbildung
- Förderung einer internationalen Ausbildungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten, Hochschulen und Weiterbildungsträgern weltweit
- Akquirierung von Fördermitteln und Entwicklung von Förderprojekten, um innovative Ausbildungsprogramme weiter auszubauen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsorientierten Qualifizierung von Nachwuchskräften und zur internationalen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Ausbildung
- Internationale Vernetzung und Koordination der Ausbildungsprogramme mit internen und externen Partnern sowie Bildungseinrichtungen
- Aufbau und Leitung eines hochmotivierten Ausbildungsteams, das junge Talente gezielt fördert und weiterentwickelt
Das bringen Sie mit
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Personalentwicklung und DidaktikInnovationsgeist und Expertise in modernen Lerntechnologien und -methodenInterkulturelle Kompetenz und sicheres Stakeholder-ManagementFührungserfahrung und strategisches Denken, um Ausbildung zukunftsorientiert auszurichten und global zu vernetzenAffinität zu digitalen Lernmethoden und Plattformen, um innovative und flexible Ausbildungsansätze umzusetzenTiefgehendes Wissen über moderne Lernprozesse, Didaktik und Coaching-MethodenErfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer PersonalentwicklungsformateStarke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten mit einer ausgeprägten Empathie für junge Menschen und ihre individuellen EntwicklungswegeInternationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten und FörderprogrammenFundierte Erfahrung in der Akquirierung und Umsetzung von Förderprojekten zur Weiterentwicklung der AusbildungFließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilWir bieten
Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als . Auto-Begeisterten in über LändernEine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen FähigkeitenEine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und GestaltungsspielraumBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten / Gleichgestellten (m / w / d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Jerzy Bittner
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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