SAP Sales & Service - S / 4HANA Process Consultant (gn)

Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter

• innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als

SAP Sales & Service - S / 4HANA Process Consultant (gn)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse in den Bereichen Sales, Service und Retail. Der Schwerpunkt liegt auf Business-Analyse, End-to-End-Prozessdesign und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in eine zukunftsfähige SAP S / 4HANA-Systemlandschaft im internationalen Kontext..

Ihr Wirkungsfeld :

Business- & Prozessverantwortung : Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer End-to-End-Geschäftsprozesse in Sales, Service und Retail mit klarer fachlicher und technologischer Ownership

S / 4HANA-Transformation : Fachliche Mitgestaltung eines internationalen SAP-S / 4HANA-Greenfield-Programms inkl. globaler Templates und harmonisierter Prozesslandschaften

Anforderungs- & Change-Steuerung : Bewertung, Priorisierung und fachliche Steuerung von Business-Anforderungen entlang definierter Governance- und Entscheidungsstrukturen

Integrations- & Zielbildverantwortung : Konzeptionelle Verantwortung für die Einbindung angebundener Business-Applikationen (z. B. CRM-, Commerce- oder POS-Lösungen) in eine SAP-zentrierte Systemlandschaft

Senior Stakeholder-Arbeit : Fachliche Steuerung von (Teil-)Projekten, Moderation entscheidungsrelevanter Workshops sowie Vorbereitung von Management- und Steering-Entscheidungen

Ihr Profil :

Tiefe SAP-Expertise in Sales & Service : Als Background mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SD und SAP CS – idealerweise im S / 4HANA-Umfeld – einschließlich eigener Implementierungs- und Rollout-Verantwortung.

Senior Business-Mindset : Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen ganzheitlich zu analysieren, zu priorisieren und in tragfähige End-to-End-Prozess- und Systementscheidungen zu überführen

Projekt- & Methodenstärke : Erfahrung in internationalen SAP-Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit PMO-, Governance- und Entscheidungsstrukturen

Kommunikations- & Durchsetzungsfähigkeit : Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management und externen Partnern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift werden vorausgesetzt

Gestaltungs- & Entwicklungsmotivation : Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Business Lead oder Teamverantwortung weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile & Benefits :

Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile

Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle

20 / 30km : Remote-Lösungen nach Absprache (pro Woche / pro Monat)

Gesundheit & Wohlbefinden

Karriere & berufliche Entwicklung

Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung :  Festanstellung

Einsatzort : Raum Gießen

Start :  frühestmöglich

Dauer :  unbefristet

Kennziffer : JOB3775