Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Bei EPLAN befasst sich Data Driven Business Solutions (DDBS) mit allen Bereichen, die mit Daten aus verschiedenen Quellen zu tun haben. Unsere Datenlösungen verbessern die Arbeitsabläufe unserer Kunden erheblich, indem sie relevante und vernetzte Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort in einer kollaborativen Umgebung bereitstellen. Dies reduziert sowohl die Entwicklungszeit als auch die Kosten für unsere Kunden und verbessert gleichzeitig die Qualität.
Teamleiter (m / w / d) Produktmanagement Data Driven Business Solutions
Aufgaben
- Leitung des Business Owner-Teams innerhalb der Abteilung Data Driven Business Solutions (DDBS)
- Definition und Umsetzung von Produkt- / Dienstleistungsstrategien, die auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind
- Kontinuierliche Bewertung der Marktsituation sowie Entwicklung neuer und Ausbau bestehender Geschäftsfelder
- Verantwortung für die Geschäftsplanung für das gesamte Portfolio
- Führen und Weiterentwickeln des Business Owner Team
Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Leitung internationaler Teams sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbare QualifikationGute Marktkenntnisse im CAx-Umfeld und in BeschaffungsprozessenGute Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber der EPLAN-Geschäftsführung und / oder Kundenvorständen (CxO)Engagierter Teamplayer mit einer positiven Einstellung gegenüber seinem TeamGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Bereitschaft zu internationalen ReisenWir bieten
Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.