Ausbildung Industriekaufmann / -frau (m / w / d)

Das machst Du

Mit ihrer breit angelegten Ausbildung sind Industriekaufleute bei GC-heat ein wesentlicher Bestandteil der Verwaltung und in fast allen kaufmännischen Abteilungen anzutreffen. Schwerpunkte bilden die Bereiche Einkauf und Vertrieb. Hier geht es unter anderem darum, Kunden nutzenorientiert und technisch kompetent zu beraten, Angebote zu kalkulieren und technische Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen, mit Lieferanten zu verhandeln und die wirtschaftliche Materialversorgung des Unternehmens zu gewährleisten. Industriekaufleute können darüber hinaus aber auch in vielen anderen Bereichen zum Einsatz kommen, wie bspw. in der Buchhaltung und im Personalwesen.

Während Deiner dreijährigen dualen Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / -frau wirst Du Schritt für Schritt auf Deine zukünftige Rolle vorbereitet. Du durchläufst alle relevanten kaufmännischen Abteilungen unseres modernen Industrieunternehmens. Von Beginn an wirst Du ins Team und die spannenden kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben sowie in verantwortungsvolle Tätigkeiten eingebunden und wächst so in Theorie und Praxis.

Den Berufsschulunterricht absolvierst Du in der Regel am Kaufmännischen Berufskolleg Oberberg in Gummersbach. Eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung unterstützt Dich dabei, ein möglichst gutes Prüfungsergebnis zu erreichen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die sehr gute Chance auf eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis mit weiteren interessanten Karrieremöglichkeiten in unserem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Folgende Voraussetzungen solltest Du mitbringen

Höhere Handelsschule, Fachabitur oder Abitur mit einem Gesamtdurchschnitt von 2 und guten Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch und Physik

Freude am Umgang mit Technik

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Kontaktfähigkeit (Kommunikationsstärke, Offenheit)

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir :

Ausbildung in Duz-Kultur - bei uns bist Du nicht "nur Azubi", sondern von Anfang an Teil des Teams und arbeitest an echten Projekten mit

Gute Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung

Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

40 Stundenwoche mit Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Jährliche Mitarbeiterprämie auch für Auszubildende

Monatliche Aufladung Deiner Gutscheinkarte

Kostenfreie Getränke sowie Obst- und Gemüseangebot

Tolles Betriebsklima, Firmenfeiern u. v. m.

Deine Chancen

Anwendung moderner Tools und Methoden

Einblick in viele verschiedene betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen

Persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und gute Begleitung

Unmittelbares Feedback, Übernahme von Verantwortung und persönliche Erfolge

Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung