Jobsuche > Reutlingen > Personalentwicklung

Praktikant*in Personalmanagement und Personalentwicklung

Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Reutlingen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

Im Bereich Personalmanagement :

  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
  • Abwicklung von Einstellungen und Austritten
  • Betreuung bei Mutterschutz und Elternzeit
  • Koordination von Arbeitsunfähigkeiten
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten (z.B. Onboarding-Portal)

Im Bereich Personalentwicklung :

  • Mitwirkung beim Aufbau einer Qualifikationsdatenbank
  • Selbstständige Bearbeitung und Erfassung von Qualifikationsdaten
  • Betreuung und Durchführung von eigenen Projekten
  • Unterstützung bei diversen Veranstaltungen z.B Jubilarfeier, Elternzeitcafé ...

Ihr Profil

  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Interessen- oder Studienschwerpunkt Personal und Gesundheitswesen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personal mit Interessenschwerpunkt Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fähigkeit und Wille zu selbständigem Arbeiten
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • Umfassende Einblicke in die Personalentwicklung und das Personalmanagement
  • Die Möglichkeit zur aktiven, produktiven Mitarbeit vom ersten Tag an
  • Eine individuelle Betreuung
  • Bei Interesse und Eignung ist ggf. eine sich anschließende Beschäftigung auf Minijob-Basis als Werkstudent möglich
  • Vor 30+ Tagen
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