Sozialpädagog*in für unser Familienwohnheim

Sozialpädagog*in für unser Familienwohnheim

Mit dem Job etwas für die Gemeinschaft tun und den Mitmenschen zurückgeben?

Das ist bei uns möglich!

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Wir vom Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. sind mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern für die Menschen in Frankfurt aktiv.

Mit knapp 600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, rund 8.000 Mitgliedern und über 1.000 ehrenamtlichen Helfer*innen decken wir ein breites Angebot ab.

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Sie als :

Sozialpädagog*in für unser Familienwohnheim

• Teilzeit
• Preungesheim, 60435 Frankfurt am Main, Deutschland
• Mit und ohne Berufserfahrung
• 18.10.24

Für unser Wohnprojekt für Familien in prekären Lebenslagen im Frankfurter Stadtteil Preungesheim suchen wir zum 01.12.2024 ein*e Kolleg*in.

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (19,5 Stunden / Woche) , verteilt auf drei Wochentage, die mit der Einrichtungsleitung abgestimmt werden können.

Folgende Themenschwerpunkte der Beratung sind konzeptionell vorgesehen :

• Kinder- und Jugendschutz bzw. Gewaltprävention (vulnerable Gruppen)
• Unterstützung bei der Arbeits- und Wohnungssuche
• Gesundheitsfürsorge im Bereich psychiatrischer Erkrankungen, Suchterkrankungen und seelischer bzw. körperlicher Behinderungen

Ihr Aufgabengebiet umfasst :

• Präventionsarbeit in den o.g. Themenschwerpunkten
• Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
• Lebensberatung
• Vermittlung zu Behörden, Institutionen und Ärzt*innen
• Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten sowie Konfliktsituationen
• Gruppenangebote bzw. Freizeitangebote für die Familien
• Konfliktmanagement und Krisenintervention
• Integrationsbegleitende Maßnahmen

Wir bieten Ihnen :

• Mitgestaltung & Entwicklung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Einrichtungs- und Abteilungsleitung
• Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
• Supervision
• Einrichtungsübergreifende Austauschformate
• Möglichkeit zur Beratung und Mitwirkung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
• Gesundheit und Wohlbefinden
• 33 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreies Meditieren mit Headspace
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
• Kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
• Vergütung und Rabatte
• Bezahlung nach S 11b DRK Tarifvertrag
• Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 90,- EUR brutto
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 45,- EUR monatlich
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Sie bringen mit :

• Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der aktuellen Asylgesetzgebung
• Kenntnisse der allgemeinen Sozialberatung (SGB II, SBGXII, Antragstellung, Sicherer Umgang mit Behörden)
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse der Sozialstrukturen in Frankfurt
• Bereitschaft im Team Wissen zu teilen und sich am internen Informationstransfer aktiv zu beteiligen
• Bereitschaft in Vertretung die Früh- und Spätschicht zu übernehmen
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Identifikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

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Deutsches Rotes Kreuz

DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH

Personalabteilung

Seilerstraße 23

60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069 / 719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben.

Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.

Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

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