Warum DU?
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst :
- Konzeption und Realisierung moderner Personalinstrumente- und Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Regionen
- Entwicklung, Pflege und Anwendung eines unternehmensspezifischen Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter
- Konzeption und Realisierung von Weiterbildungsangeboten
- Aktive Mitgestaltung des Bewerbermanagements
- Personalstammdatenpflege
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Weil DU eine Menge zu bieten hast :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder WeiterbildungIm Idealfall Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalentwicklung und -beschaffungKenntnisse in der PersonalsachbearbeitungSouveräne Beherrschung von MS-Office-Anwendungeninsbesondere Excel, Word, Outlook)
Effiziente und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Sozialkompetenz und VertrauenswürdigWarum WIR?
Weil auch wir eine Menge zu bieten haben :
Einen familiären Umgang mit einer flachen HierarchieWachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten BetriebsklimaVertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und HomeOfficeBranchenübliches GehaltUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Erholungsurlaub im JahrRegelmäßiges Feedback, sodass wir uns alle immer weiterentwickeln könnenSchnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige TeameventsTäglich frisches Obst und GetränkeWertschätzung für jeden / jede für das was er / sie ist und an Stärken mitbringtBetriebliche Altersvorsorge