Einleitung
Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wir teamfähige und engagierte Elektroniker für den Bereich der Gefahrenmeldetechnik im Außendienst. Der Einsatzort ist zunächst für den Raum Berlin / Brandenburg vorgesehen.
Aufgaben
- Inspektion, Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung von verschiedenen Sicherheitssystemen wie z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen
- Erstellung der Wartungsdokumentation
- Installation und Inbetriebnahme von technisch komplexen Anlagen
- Auswertung von Fehlerberichten
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den oben genannten BereichenKundenorientierte Handels- und Denkweise sowie TeamfähigkeitKenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem VorteilAllgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik von VorteilGute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitReisebereitschaftFührerschein der Klasse BVorteile
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubBedarfsgerechte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAlle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen ArbeitsmittelZusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebstreueprämie)Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)Betriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenMitarbeiterveranstaltungenJubiläumszuwendungenAufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb)Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraumabwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der ArbeitSicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen UnternehmensLangfristige BeschäftigungsperspektiveKontaktinformationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@binss.de.
Aufgrund interner Sicherheitsrichtlinien möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir Email-Bewerbungen nur noch im PDF-Format annehmen bzw. öffnen und bearbeiten werden. Anhänge im Word-Format, JPG / JPEG, Ovi, etc. werden nicht geöffnet und können somit bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!