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Oberbauleiter : in (m / w / d) - Brückenbau

STRABAG AGGermany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Selbstständige Akquisition von Brückenbauaufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung

Gesamtverantwortliche Leitung von Brückenbauprojekten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen

Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse

Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern

Nachtragsgestaltung und -durchsetzung

Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter : innen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Abwicklung von Brückenbauprojekten

Gute MS-Office- Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse in Bauablaufplanungsprogrammen (vorzugsweise MS-Project und PowerProject) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. ARRIBA oder RIB iTWO)

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung

Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise

Unternehmerische Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist

Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!

Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

JBTC1_DE

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