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Technische(r) Redakteur(in) (m / w / d)

KiwigridDresden

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für Online- und Printmedien : Installations- und Bedienungsanleitungen sowie Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache in modularisierter Form innerhalb eines Redaktionssystems
entwicklungsbegleitende Spezifikation der firmeninternen und externen Featurebeschreibung und Terminologie in deutscher und englischer Sprache
Mitarbeit an der Formulierung von UI-Texten in deutscher und englischer Sprache
Erstellung von Bildmaterial für technische Dokumentationen sowie interne Beauftragung von anspruchsvollerem Bildmaterial
Informationsmanagement zwischen Kunden, Produktmanagement, Entwicklung, Marketing, Sales und Service
Korrespondenz mit externen Übersetzungsdienstleistern und Abwicklung von Übersetzungsprojekten
Mitarbeit an der Formulierung von Produktmarketing-Texten in deutscher und englischer Sprache
Mitarbeit bei der Erstellung (primär textlich) und Dokumentation von sonstigen produktstrategischen Materialien (Präsentationen, Fallstudien, Whitepaper, Marktanalysen)

Dein Profil

abgeschlossenes Studium (Universität, FH, BA) mit Fachrichtung Linguistik oder abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur

ausgeprägtes Verständnis von komplexen Systemen

Fähigkeit, komplexen technischen Inhalt verständlich, gegenstands- und zielgruppengerecht, übersichtlich und in logischer Form sachlich richtig darzustellen

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit hoher Souveränität in Grammatik und Rechtschreibung

interdisziplinäres Arbeiten im Team mit ausgeprägter Klärungskompetenz

eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität

von Vorteil : Erfahrung als Technischer Redakteur (m / w / d)Erfahrung mit einem Redaktionssystem / Content Management SystemErfahrung im ÜbersetzungsmanagementErfahrung im Übersetzen von Fachtexten vom Deutschen ins Englische und umgekehrtKenntnisse über Normen zur Technischen Dokumentation und Produkthaftungsrichtlinien

Was bieten wir?

einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung

flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten

Arbeit in Teilzeit nach Absprache möglich (mindestens 30-35 Wochenstunden)

agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse

betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst

gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen

Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell

Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job

gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)

eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes