Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Mit dem gleichen Einsatz setzen wir nun auch alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo langfristig wohlfühlen.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit

• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports
• Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen
• Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
• Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen
• Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
• Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden
• Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change xkxcfiw Prozesse mitzugestalten
• Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
• Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP
• Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
• Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert