Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeitende in Teilzeit als
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Als Pflegehelfer ist keine Ausbildung notwendig - wir freuen uns auf Quereinsteiger in der Pflege!
Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.
Your Tasks
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen Patientenbetreuung Einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung und Anleitung durch eine Pflegefachkraft
Our Expectations
- keine religiöse Zugehörigkeit
- keine Ausbildung
- teamorientiertes Arbeiten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
What We Offer
- Teilzeitanstellung mit 10-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechender Dienstplan:
- Frühzeitige Dienstplangestaltung
- In der Regel kein geteilter Dienst
- Keine Nachtschichten
- "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
- Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei
Ihre finanziellen Vorteile:
- Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P4, Stufe 2 (bei 39 Std.): 2.921,32 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 208,98 EUR zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar - Automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.
Unsere Benefits:
- Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
- Einzahlung in die Beihilfe
- Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
- Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
- Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
- Unser Dienstalltag ist digital organisiert
Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!
Additional Information