Projektleiter IT- und Delivery-Transformationen – Energieversorger (all genders)

Du bewegst die Branche Resources : Steuere mit uns die größten digitalen und geschäftlichen Transformationsprojekte überhaupt.

Mit unserer Branchen- und Technologie-Expertise gestalten wir maßgeblich die zukünftige Infrastruktur unserer Energieversorger.

Deine Mission Als Programm / -Projektleiter : in IT- und Delivery-Transformationen nimmst du die führende Rolle ein, wenn es darum geht, Topkonzerne mit signifikantem Vertragsvolumen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Du leitest ein interdisziplinäres und bestens ausgebildetes Team und implementierst Lösungen, die nachhaltig Erträge und die Wettbewerbsfähigkeit deiner Kunden sichern.

Das Potenzial dieser Unternehmen ist riesig. Als Trusted Advisor bringst du es auf die Straße. Diese Position ist in Voll- und #Teilzeit möglich.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich : München, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena. Das erwartet dichVerantworte als IT Programm- / Projektleiter : in die Umsetzung globaler Technologie- und Delivery-Transformationsprojekte.

Diese haben bei unseren Kunden typischerweise die höchste strategische Aufmerksamkeit und beeinflussen eine große Anzahl von Mitarbeiter : innen bei ihrer täglichen Arbeit.

Dabei nutzt du auch die Dienstleistungen verschiedener Technologie-Partner aus unserem Netzwerk von Allianzen.Berate Führungspersönlichkeiten, motiviere Teammitglieder & baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

Du berätst Führungspersönlichkeiten und Vorstände in jeder Projektphase und gestaltest mit ihnen den digitalen Wandel in Richtung Technologieführerschaft von morgen und einem wirtschaftlich zukunftsträchtigen Liefermodell.

In deiner Rolle motivierst du außerdem deine Teammitglieder mit deiner positiven, proaktiven Can-do-Einstellung und baust zudem wertvolle, nachhaltige Kundenbeziehungen durch innovatives und unternehmerisches Agieren Teil eines globalen Teams, das die Einbindung moderner Technologien wie Plattform-, Digital- und Cloud-Technologien bei namhaften Unternehmen verantwortet.

Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem die unterschiedlichen Kulturen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter : innen innovative Lösungen ermöglichen.

Darauf freuen wir unsDu hast ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Humanwissenschaften oder des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung hast mindestens zehn Jahre Erfahrung im täglichen Management von IT-Projekten und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Erste Erfahrung in der bist davon überzeugt, dass IT maßgeblich zu der Transformation und erfolgreichen Geschäftsmodellen beiträgt und bist bereit, für den stetigen Wandel in deine Weiterentwicklung zu bist ein empathisches Kommunikations- und Organisationstalent mit Leadership-Qualitäten, am Umgang mit und der Weiterentwicklung von Menschen interessiert und überzeugst Kunden auf Deutsch wie auf English mit deiner souverän-sympathischen wir dir bietenAttraktive AufstiegschancenFlexibles ArbeitszeitmodellIndividuelle Homeoffice-und Reisezeit-RegelungenUmfassende Unterstützung in der ElternzeitEine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördertDu und AccentureIn dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology.

Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen.

Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen.

Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen.

Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.

Dein KontaktDu hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an oder telefonisch unter 00800 .Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

LI-EUStatement zur ChancengleichheitWir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform.

Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist.

Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen : unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.