Senior Java Entwickler (m / w / d)

Für einen etablierten und technologisch führenden Mandanten aus dem Rhein‑Main‑Gebiet sind wir aktuell auf der Suche nach erfahrenen Java‑Entwicklern (m / w / d), die ihre Expertise in ein anspruchsvolles und langfristig ausgerichtetes Softwareumfeld einbringen möchten. Unser Auftraggeber gehört zu den Unternehmen, die durch hohe Qualitätsstandards, moderne Architekturansätze und eine stabile Marktposition überzeugen.

Im Rahmen des weiteren Wachstums unterstützen wir unseren Mandanten exklusiv bei der Besetzung dieser Schlüsselrolle. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt, sich aktiv in Architektur- und Designentscheidungen einbringt und die Weiterentwicklung komplexer Anwendungen maßgeblich prägt.

Wenn Sie eine Position suchen, die fachliche Herausforderungen mit einem sicheren Arbeitsumfeld sowie attraktiven Rahmenbedingungen verbindet, könnte diese Aufgabe hervorragend zu Ihnen passen.

• Weiterentwicklung und Ausbau der Anwendungen mit Fokus auf Java-basierte Technologien
• Aktive Beteiligung an der Gestaltung der Gesamtarchitektur sowie an technischen Konzepten und Entwicklungsabläufen
• Planung und Implementierung von SOAP‑ und REST‑Services zur Anbindung verschiedenster IT‑Systeme
• Analyse und Realisierung fachlicher sowie regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Verantwortung für die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der entwickelten Software
• Etablierung und Anwendung moderner Standards in Clean Code, automatisierten Tests und Deployment-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot, Hibernate oder ähnlichen Frameworks
• Sicheres Verständnis für Architekturkonzepte und Software‑Design
• Sehr gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, MySQL)
• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt
• Modernes Arbeitsmodell mit Kombination aus Büro‑ und Home‑Office‑Tagen (3 / 2)
• 30 Urlaubstage sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und umfangreiche Corporate Benefits
• Zukunftssichere Position in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld