Recruiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

:

• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für verschiedene Branchen
• Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social Media
• Bewerbermanagement: Screening, Interviews, Auswahl und Betreuung
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Netzwerkpflege
• Beratung unserer Kundenunternehmen zu Personalfragen
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Personaldisposition und Backoffice
• Mitwirkung bei Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, Personalvermittlung oder HR von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert
• Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt
• Erfolgsabhängige Provision
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten