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Pflegehilfskraft (m / w / d)

Pflegehilfskraft (m / w / d)

neio Altenpflege GmbHCastrop-Rauxel, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

neio GmbH

Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere drei stationären Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel werden durch zwei Tagespflege-Einrichtungen und einen ambulanten Dienst ergänzt.

Bei uns steht vor allem der Mensch im Mittelpunkt. Wir leben die Verbindung zwischen Professionalität und Menschlichkeit – sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden.

Das Wichtigste neben einem angemessenen Verdienst ist uns die Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Situationen.

Dein Profil

Du möchtest einen Beruf, in dem kein Tag wie der andere ist? Eine Arbeit mit Sinn?

  • Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können.
  • Die Gesundheit Deiner Bewohner liegt Dir am Herzen.
  • Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen.
  • Du arbeitest gerne in einem tollen Team und

hast bereits erste Erfahrungen als Pflegehelfer / -in gesammelt (m / w / d) – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Schichtzulagen und tarifliche Zulagen gemäß geltenden Tarifverträgen
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Fester Ansprechpartner (Teamleitung / PDL / Einrichtungsleitung)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Digitale Dokumentation – moderne Pflegesoftware auf PCs & iPads
  • Corporate Benefits
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterfeste und Aktionen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung
  • Zusätzliche Sondergratifikationen
  • Deine Perspektive :

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienbetrieb mit viel Platz für neue Ideen
  • Individuelle und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (vom Arbeitgeber finanziert)
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung