Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w / m / d)für den Standort Starnberg (Percha)Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten?

Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.

000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w / m / d)für den Standort Starnberg (Percha)Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten?

Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.

000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.Ihr AufgabengebietStrategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der OrganisationskulturEigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung z.

B. Führungsleitlinien, Talent Management, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme, Etablieren einer FeedbackkulturUmsetzung von Veränderungsinitiativen, sowohl für die gesamte Organisation als auch für Teams unterschiedlicher Hierarchielevel (national und international)Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei der Umsetzung von Personal- und OrganisationsentwicklungsprozessenPragmatischer Transfer von Veränderungsprojekten in Workshops, Trainings und SchulungenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung, idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-BeratungMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne im internationalen KontextSicheres Auftreten, sehr gute Moderations- und Trainingskompetenz sowie zielgruppenorientierte KommunikationsstärkeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer pragmatischen Hands-on Mentalität, hohe Ergebnis- und UmsetzungsorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre MotivationSie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld?

Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine get-it-done -Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen?

Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Jetzt bewerbenBei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da : +49 151 57915557 Aenova Holding GmbH Member of the Aenova Group Berger Straße 8-10 82319 Starnberg (Percha)