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Pflicht-Praktikum im Bereich strategische globale Projekte & Change Management ab Mai 2025

Pflicht-Praktikum im Bereich strategische globale Projekte & Change Management ab Mai 2025

Mercedes-BenzSindelfingen, DE
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich : ProduktionFachabteilung : MPS Globale Initiativen & Digitale ExzellenzGesellschaft : Mercedes-Benz AGStandort : Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum : ..5Veröffentlichungsdatum : ..5Stellennummer : MER3LR5Arbeitszeit : Vollzeit BewerbenAufgaben

Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert

  • innen Partner
  • innen des Top-Managements.

Unser Team verantwortet unter anderem zwei Themenschwerpunkte : Ein Schwerpunkt ist die Begleitung von Workshops im Rahmen von Change Maßnahmen. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Du arbeitest in dieser Praktikantenstelle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Organisationsentwicklung und dem Rollout eines digitalen Performance Management Systems. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben :

  • Gemeinsame Ideenentwicklung von Konzepten für Management-Workshops (Präsenz und Digital)
  • Unterstützung bei der Gesamtsteuerung von Vorstandsprojekten
  • Erstellung von Präsentationen für das Top Management (deutsch und englisch)
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Themen und eigenständige Abstimmung / Steuerung
  • Durchführung und eigenständige Auswertung von Interviews
  • Mitarbeit bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Lean Konzepten im internationalen und interkulturellen Kontext
  • Begleitung des Teams im Changeprozess im Rahmen von Klausuren
  • Pflege und Konfiguration von Kennzahlen-Dashboards im Rahmen der Einführung eines digitalen monatlichen Shopfloor Managements
  • Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit Lean-Management-Inhalten
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Teamgeist
  • Hohes Maß an Kreativität zur Ausgestaltung von Workshops
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten
  • Zusätzliche Informationen :

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

    Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".

    Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts- / Arbeitsgenehmigung mit.

    Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

    BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebote

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