Reliability Manager Brewing

Seniority Level : Mid-Senior Level

#Ownership

PURPOSE :

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.

Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.

Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

That’sWho We Are : Come and OWN IT.

Rollenbeschreibung :

• In deiner Tätigkeit führst die Instandhaltungsmannschaft der Tagschicht für den Braubereich (Tagschichtmeister).
• Darüber hinaus verantwortest du die Planung der Instandhaltungsmaßnahmen (Maintenance-Planer) für die Brauabteilung.
• In deiner Rolle berichtest du an den Brewing & Quality Manager.
• Du leitest Investitions- und Optimierungsprozesse in den verschiedenen Bereichen.
• Du treibst ATO [Autonome Instandhaltung] voran und förderst den „Autonomous Teams“ Gedanken im Braubereich.
• Du bist Ansprechpartner für die relevanten internen (ZBS) Funktionen und externen Lieferanten.
• Du führst Gespräche mit den Mitarbeitern und hältst die persönliche Entwicklung deines Frontline-Teams nach.
• Du Unterstützt bei der Fehlerbehebung und bei der Standardisierung von Maßnahmen aus Problemlösungsprozessen (5W|Abnormalitätsbericht).

PROFIL

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DEINE KARRIERE BEI UNS

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

EINZIGARTIGE KULTUR

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.

Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.

MARKEN, DIE JEDER LIEBT

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

WACHSTUMSCHANCEN

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.

In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.

#LI-ABI ZoneEUR