Professorin / Professor (m / w / d) für Informatik, insbesondere Cloud Computing

Für die Fakultät für Informatik suchen wir zum Wintersemester 2026 / 2027 eine / einen

Professorin / Professor (m / w / d) - BesGr W2

für

Informatik, insbesondere Cloud Computing

Kennziffer 2025-125-PROF-INF

Sie verfügen über Erfahrung in möglichst mehreren der folgenden Bereiche :

Umsetzung von Cloud-native-AI-Anwendungen

Konzeption von Cloud-Architekturen

Embedded-AI- und Edge-AI-Anwendungen

Programmierung in Sprachen wie C / C++, Java, Python

Die Professur umfasst

interaktive und praxisnahe Lehrveranstaltungen in den Bereichen Cloud Computing und Edge AI

Ihr Lehrgebiet beinhaltet die allgemeinen Grundlagenfächer Informatik und Applied Artificial Intelligence sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs Applied Artificial Intelligence und in der Selbstverwaltung

Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiterbildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes.

Was Sie mitbringen

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)

die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen

didaktische und pädagogische Eignung

besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung

EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschul­frauen­beauftragten unter der E-Mail frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerber­management (Bewerbungsschluss : 9. Januar 2026).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https : / / www.th-rosenheim.de / die-hochschule / karriere-an-der-th-rosenheim / professuren.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Fritsch, Tel. 08031 805-2272, E-Mail : luisa.fritsch@th-rosenheim.de.

Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Markus Breunig, E-Mail : markus.breunig@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim